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Mitarbeiterin der STOAG

Karriere - Unsere (Ausbildungs-)Stellen im Überblick

Täglich arbeiten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, dass die Menschen in Oberhausen zuverlässig an ihr Ziel kommen. Als öffentliches Personennahverkehrsunternehmen der Stadt Ober­hausen leisten wir unseren Bei­trag dazu, die Stadt Oberhausen lebenswert und liebenswert zu gestalten. Unsere modernen, umweltfreundlichen Fahrzeuge sind aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken.

Die STOAG ist ein starker Arbeitgeber in Oberhausen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt und Verwaltung. Möchten Sie mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft in Oberhausen gestalten? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Arbeitsplatz bei der STOAG. 

Zur Zeit sind alle Stellen besetzt.

Ausbildung

Raus aus der Schule – rein ins Berufsleben

Wir suchen junge engagierte Menschen, die Spaß haben an großen Fahrzeugen mit viel PS.

Du bist handwerklich begabt und interessierst dich für technische Zusammenhänge? Oder du hast Freude am Fahren und am Umgang mit Menschen? Dann haben wir vielleicht den richtigen Ausbildungsplatz für dich, an dem du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst.

Interessiert dich einer der beiden Ausbildungsberufe in unserem Unternehmen? Dann schicke bitte deine Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere dem tabellarischen Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses, an:

STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH
Personalabteilung
Melanie Lukac
Max-Eyth-Straße 62
46149 Oberhausen

Du kannst dich schriftlich oder per E-Mail bewerben. Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien zu verzichten. Es reicht uns, wenn die Bewerbungsunterlagen mittels Büroklammer zusammengehalten werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen beantworten wir gerne auch telefonisch unter 0208 835-5101 oder per E-Mail m.lukac(at)stoag.de .

Schwerpunkt: Nutzfahrzeugtechnik / Fahrzeugkommunikationstechnik / Karosserietechnik

Schulabschluss: mind. Berufsreife mit Qualifikationsvermerk (10B)
Dauer: 3 ½ Jahre
Beginn: jährlich zum 1. September

Das erwartet dich: Eine Ausbildung in der hauseigenen Werkstatt in einem modernen Unternehmen mit langer Tradition. Du erlernst den Beruf direkt von Fachleuten aus jeder Generation. Zusätzlich werden durch die Innung für das Kfz-Handwerk überbetriebliche Ausbildungslehrgänge angeboten, u.a. zum Thema Metallbearbeitung.

Ausbildungsschwerpunkte: Montagetechnik, Steuer- und Regelsysteme, Energieversorgungs- und Startsysteme, Motormechanik, Motormanagementsysteme sowie Abgassysteme.

 

Schulabschluss: mind. guter Hauptschulabschluss
sonstige Voraussetzungen: gutes technisches Verständnis, Führerschein Klasse B
Dauer: 3 Jahre
Beginn: jährlich zum 1. September

Das erwartet dich: Dieser Ausbildungsberuf bietet dir die Möglichkeit, umfangreiche Kenntnisse über unsere Busse (Hybrid-, Elektro-, Diesel-Kraftomnibusse) und deren Wartung zu erhalten. Du fährst mit unseren Omnibussen im Personenverkehr unter Berücksichtigung der Straßenverkehrsordnung, der Verkehrssicherheit und des Umweltschutzes.

Ausbildungsschwerpunkte: Führen eines Omnibusses, Kontrollieren, Wartung und Pflege der Fahrzeuge, Vorbereiten und Durchführen der Beförderung auf der Grundlage neuester technischer Standards, kundenorientiertes Verhalten, Verhalten nach Unfällen und Störungen.

 

Schulabschluss: mind. Fachoberschulreife
sonstige Voraussetzungen: gute Zensuren in Mathematik, Informatik und Englisch, ein vertrauter Umgang mit dem PC und ausgeprägtes technisches Verständnis
Dauer: 3 Jahre
Beginn: 1. September 2022

Das erwartet dich: anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an, eine gezielte Prüfungsvorbereitung mit internem Werksunterricht und kompetenter Betreuung

Hier findest du die komplette Stellenbeschreibung.