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Karriere - Unsere (Ausbildungs-)Stellen im Überblick

Täglich arbeiten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, dass die Menschen in Oberhausen zuverlässig an ihr Ziel kommen. Als öffentliches Personennahverkehrsunternehmen der Stadt Ober­hausen leisten wir unseren Bei­trag dazu, die Stadt Oberhausen lebenswert und liebenswert zu gestalten. Unsere modernen, umweltfreundlichen Fahrzeuge sind aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken.

Die STOAG ist ein starker Arbeitgeber in Oberhausen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt und Verwaltung. Möchten Sie mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft in Oberhausen gestalten? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Arbeitsplatz bei der STOAG. 

 

 

Im Fahrdienst sind mit sofortiger Wirkung mehrere Stellen als Omnibusfahrer (m/w/d) zu besetzen.

 

Ihre Voraussetzungen:

•    Führerschein Klasse D mit Schlüsselzahl 95
•    Bereitschaft zur Ableistung von Diensten zu unterschiedlichen Tageszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
•    Teamfähigkeit
•    Flexibilität
•    Sorgfalt und Zuverlässigkeit
•    Gepflegtes Erscheinungsbild
•    Gute Ausdrucksweise
•    Gutes Sozialverhalten
•    Kundenorientierung und gute Umgangsformen

•   Bereitschaft zum Lernen neuer Sachverhalte (Tarife, Fahrzeugkunde etc.)

 

Wir bieten Ihnen:
•    eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW)
 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an personalabteilung@stoag.de.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
 

In unserer Abteilung "Bauliche Infrastruktur" (I10) im Bereich Service Infrastruktur ist mit sofortiger Wirkung eine unbefristete Vollzeitstelle als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) zu besetzen:

 

Tätigkeitsmerkmale:

  • Überwachung, Betrieb und Prüfung Technische Gebäudeausrüstung TGA
  • Betreuung elektrische/technische Betriebsanlagen Strecke
  • Abruf von Unterhaltsmaßnahmen aus bestehenden Rahmenverträgen
  • Überwachen von externen Firmen 
  • Elektro- und Schlossertätigkeiten  
  • Sicherheitskontrollen 
  • Qualitätskontrolle 
  • Innen-/Außendienst 

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker/Elektroinstallateur/Elektriker
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Fremdfirmen 
  • handwerkliches Geschick 
  • PC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Software
  • selbstständiges Arbeiten 
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Bereiche 
  • Flexibilität 
  • Teamfähigkeit 
  • Organisationsvermögen 
  • Führerschein Klasse B 
     

Vergütung nach TV-N NW 

Interessierte Bewerber (m/w/d) werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhau-sen GmbH, Max-Eyth-Straße 62, 46149 Oberhausen, idealerweise per E-Mail an per-sonalabteilung@stoag.de zu senden.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

 

 

In unserer Abteilung „Bauliche Infrastruktur“ (I10) ist mit sofortiger Wirkung eine unbefristete Vollzeitstelle eines Bauingenieurs (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Tätigkeitsmerkmale umfassen u.a.:      

•    Planung und Betreuung von Neu- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Stand-, Verkehrs- und Betriebssicherheit an Verkehrsanlagen der ÖPNV-Trasse mit den zugehörigen Personenbeförderungsanlagen sowie an Ingenieurbauwerken und Betriebsgebäuden, verbunden mit der zugehörigen Leistungs-/Rechnungs- und Kostenkontrolle
•    Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-programmen zur Unterhaltung/Instandsetzung nach technischen Regelwerken bzw. betrieblichen Anforderungen
•    Projektierung von Erneuerungs-/Baumaßnahmen, wie z. B. Fahrbahn- und Brückenabdichtungen, Korrosionsschutz an Kunstbauten, Betonsystemen, Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbewirtschaftungsanlagen, verbunden mit der Ausschreibung notwendiger Ingenieurleistungen und Betreuung entsprechender HOAI-Leistungsphasen
•    Die Planung und Projektierung beinhaltet die Ausführungsplanung, die Projektkoordination/-abwicklung, die Bauüberwachung/-organisation und Dokumentationsverwaltung
•    Fachliche Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleiterin

Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt werden:

•    Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Berufserfahrung
•    Fundiertes bautechnisches Wissen und kaufmännisches Verständnis
•    Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI
•    Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Aufgaben
•    Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
•    Organisationsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
•    Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse 

Vergütung nach TV-N NW

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an personalabteilung@stoag.de.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Für die Abteilung Vertrieb und Marketing suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: 
•    Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing, Fahrgastinformation, Vertrieb, Vertriebscontrolling und Abrechnung und Produktentwicklung 
•    Ideengeber des strategischen Marketings und der operativen Umsetzung
•    Verantwortung und Weiterentwicklung des Vertriebs über digitale Medien und den Direktvertrieb
•    Vertretung im Gremium Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr
•    Verantwortung und Steuerung für neue Produktausgestaltungen 


Das wünschen wir uns von Ihnen: 
•    Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für Betriebswirtschaft/Verkehrswissenschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
•    Führungs- und Berufserfahrung, gerne in der ÖV-Branche 
•    Hohe Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
•    Ausgeprägte Kundenorientierung 
•    Stetige Auseinandersetzung mit neuen Marketing/Vertriebs-Trends 
•    Interesse an neuen digitalen Entwicklungen und digitalen Themen

Vergütung nach TV-N NW

Interessierte Bewerber (m/w/d) werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Straße 62, 46149 Oberhausen, idealerweise per E-Mail an personalabteilung@stoag.de zu senden.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Innerhalb des Bereiches Vertrieb suchen wir mit sofortiger Wirkung für den Teilbereich Kundendienst und Backoffice eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: 
•    Sicherstellung einer anspruchsvollen Umgebung zur Kundenkommunikation
•    Verantwortliche/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Kunden
•    Gestaltung und Sicherstellung des Dienstplanes für den Kundendienst
•    Unterstützung bei Projektarbeiten
•    Digitalisierung des Vertriebs
•    Mitarbeit an der Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Software

Das wünschen wir uns von Ihnen: 
•    erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•    abgeschlossene Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
•    IT Kenntnisse
•    ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
•    Führungskompetenz und Belastbarkeit
•    Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
•    Organisationstalent  


Vergütung nach TV-N NW

Interessierte Bewerber (m/w/d) werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Straße 62, 46149 Oberhausen, idealerweise per E-Mail an personalabteilung@stoag.de zu senden.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Ausbildung

Raus aus der Schule – rein ins Berufsleben

Wir suchen junge engagierte Menschen, die Spaß haben an großen Fahrzeugen mit viel PS.

Du bist handwerklich begabt und interessierst dich für technische Zusammenhänge? Oder du hast Freude am Fahren und am Umgang mit Menschen? Dann haben wir vielleicht den richtigen Ausbildungsplatz für dich, an dem du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst.

Interessiert dich einer der beiden Ausbildungsberufe in unserem Unternehmen? Dann schicke bitte deine Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere dem tabellarischen Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses, an:

STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH
Personalabteilung
Kirsten de Nicolo
Max-Eyth-Straße 62
46149 Oberhausen

Du kannst dich schriftlich oder per E-Mail bewerben. Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien zu verzichten. Es reicht uns, wenn die Bewerbungsunterlagen mittels Büroklammer zusammengehalten werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen beantworten wir gerne auch telefonisch unter 0208 835-5101 oder per E-Mail k.denicolo(at)stoag.de.

Schulabschluss: mind. Fachoberschulreife
sonstige Voraussetzungen: gute Zensuren in Mathematik, Informatik und Englisch, ein vertrauter Umgang mit dem PC und ausgeprägtes technisches Verständnis
Dauer: 3 Jahre
Beginn: 1. September 2024

Das erwartet dich: anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an, eine gezielte Prüfungsvorbereitung mit internem Werksunterricht und kompetenter Betreuung

Hier findest du die komplette Stellenbeschreibung.

Schulabschluss: mind. guter mittlerer Bildungsabschluss (10B)
Dauer: 3 ½ Jahre
Beginn: jährlich zum 1. September

Das erwartet dich: Eine Ausbildung in der hauseigenen Werkstatt in einem modernen Unternehmen mit langer Tradition. Du erlernst den Beruf direkt von Fachleuten aus jeder Generation. Zusätzlich werden durch die Innung für das Kfz-Handwerk überbetriebliche Ausbildungslehrgänge angeboten, u.a. zum Thema Metallbearbeitung.

Ausbildungsschwerpunkte: Montagetechnik, Steuer- und Regelsysteme, Energieversorgungs- und Startsysteme, Motormechanik, Motormanagementsysteme sowie Abgassysteme.

 

Schulabschluss: mind. guter Hauptschulabschluss
sonstige Voraussetzungen: gutes technisches Verständnis, Führerschein Klasse B
Dauer: 3 Jahre
Beginn: jährlich zum 1. September

Das erwartet dich: Dieser Ausbildungsberuf bietet dir die Möglichkeit, umfangreiche Kenntnisse über unsere Busse (Hybrid-, Elektro-, Diesel-Kraftomnibusse) und deren Wartung zu erhalten. Du fährst mit unseren Omnibussen im Personenverkehr unter Berücksichtigung der Straßenverkehrsordnung, der Verkehrssicherheit und des Umweltschutzes.

Ausbildungsschwerpunkte: Führen eines Omnibusses, Kontrollieren, Wartung und Pflege der Fahrzeuge, Vorbereiten und Durchführen der Beförderung auf der Grundlage neuester technischer Standards, kundenorientiertes Verhalten, Verhalten nach Unfällen und Störungen.

 

Schulabschluss: guter FOR-Abschluss und gute Grundkenntnisse in der englischen Sprache
Dauer: 3 Jahre
Beginn: jährlich zum 1. September

Das erwartet dich: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit langer Tradition. Dein Aufgabenfeld ist hinter dem Lenkrad, in der Werkstatt sowie im Büro.

Ausbildungsschwerpunkte: Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D, Planung und Disposition des Fahrbetriebes, Kenntnisse über unsere unterschiedlichen eingesetzten Omnibusse (Hybrid-, Elektro-, und Diesel-Kraftomnibusse) im Personenverkehr und deren Wartung.